5月24日，"医院发展大会"在杭州举行，会上发布了“年度中国医疗机构最佳雇主”榜单。医院跻身“中国医疗机构医院十强”，并获六个单项奖。医院党医院出席颁奖大会。

此次“中国医疗机构最佳雇主评选”活动由国内知名医疗网站丁香园和国内知名社会第三方调查机构麦肯锡共同发起。该活动自年开展以来，已成功开展七届。此次评选活动4万多名职工参与打分，8千余家医疗机构加入，推动了医院雇主品牌的实力升级，已经成为医疗行业内极具影响力的评选项目。本次评选共有家医疗机构入围评选环节，经过评选委员会严格评审，济医附院脱颖而出，跻身中国医疗机构最佳雇主排行榜！同时，附院还获得6个单项奖，即：年度中国医疗医院医疗服务质量十强，基础设施十强，薪酬福利待遇十强，医院文化情感十强，个人晋级发展十强。医院入选年度中国医疗机构品牌医院五十强。

济医附院坚持以病人为中心，建立“全员、全面、全过程”的质量管理体系及“患者安全至上”的员工行为准则；应用循证管理，科学应用管理工具，形成了以问题为导向的质量改进机制；导入风险管理理念，鼓励异常事件上报，构建了非惩罚性的管理环境；制度的刚性管理与人性化的柔性管理相结合，逐渐形成了员工自觉规范行为、自我持续改进的质量安全文化，营造出和谐融洽的工作环境。济医附院坚持以员工为本的理念和人才强院战略，尊重知识，尊重人才，为员工构建良好发展平台，使广大员工的获得感、幸福感和病人满意度不断提升。

撰稿：于颂颂

编辑：马澍旸

审核：张勇